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Carrières

Pour ceux qui croient que la perfection est un voyage continu, pas une destination.

Demande d’emploi

    Career

    Aimez-vous les défis et cherchez-vous à évoluer constamment ?

    Nous sommes convaincus que la force de notre entreprise réside dans une culture d'entreprise solide. Au-delà de nos produits et services, ce sont nos collaborateurs, leurs valeurs et leur contribution qui définissent véritablement notre identité. Nos valeurs et notre éthique ne sont pas que des mots à la mode. Elles sont une force vivante qui nous guide au quotidien.

    Alors, pourquoi est-ce si enrichissant de travailler chez nous ?

    Chez Metal Power Analytical, nous mettons l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous encourageons le développement personnel et professionnel, favorisons une culture d'entreprise positive et offrons une rémunération juste, assortie d'avantages sociaux complets. Ensemble, ces valeurs créent un environnement de travail épanouissant et stimulant.

    Core Values

    Découvrez nos départements

    Product Development
     R&D
    Finance
    HR
    Marketing
    Services
    Sales
    Quality

    Avantages et bénéfices

    • Avancement professionnel
    • Apprentissage continu
    • Rémunération compétitive
    • Initiatives de durabilité
    • Couverture Santé
    • Bien-Être Financier
    • Primes de rendement
    • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
    • Bien-être des employés
    Perks & Benefits

    Votre parcours d’embauche

    01

    Entretien téléphonique de présélection

    Un recruteur vous contactera pour discuter de cette opportunité d'emploi.
    02

    Premier entretien

    Vous rencontrerez le responsable du recrutement pour discuter de votre expérience professionnelle.
    03

    Évaluations

    Si vous êtes sélectionné après le deuxième entretien, vous recevrez des évaluations à faire chez vous.
    04

    Entretiens suivants

    Le recruteur, en collaboration avec le responsable du recrutement, un ou plusieurs cadres supérieurs, ou un membre de l'équipe, mènera le deuxième entretien.
    05

    Offre d'emploi

    Le recruteur vous enverra l'offre d'emploi par e-mail et fera un suivi par téléphone pour confirmer l'offre.

    Les données partagées par le candidat seront respectées conformément à la loi de 2023 sur la protection des données et de la vie privée.Plus d’infos.

    Avis de non-responsabilité : Les données personnelles sont partagées volontairement et permettent à l’entreprise de me contacter.

    Trouver la bonne opportunité

    POSH au travail
    Notre politique POSH (Prévention du harcèlement sexuel) encourage un cadre de travail sécurisé, respectueux et inclusif, assurant la dignité et l'égalité des opportunités pour tous les employés.
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    Nous contacter

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